介護支援専門員

正職員

お仕事について

\賞与4.45ヶ月分/残業ほぼなし◎経験不問!【老人ホームまたは居宅介護支援事業所のケアマネージャー】

■ポイント
 ○賞与4.45ヶ月分
  頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます!
 ○残業ほとんどなし
  残業が発生しないよう協力しているので、月平均1h程度と少なめです!
 ○ICT化推進中
  介護現場の業務記録はiPadでラクラク入力!スタッフの負担削減に努めています。
 ○働きやすい環境
  食事補助など福利厚生が充実!生活を応援する環境があります。

■業務内容
特別養護老人ホームでの勤務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・モニタリング
・施設内他職種や関係機関との連携
・施設生活相談員との兼務      等

居宅介護支援事業所での勤務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・モニタリング
・介護給付費の管理
・サービス事業者や関係機関との連携 等

求める人材

【必須資格】
・ 介護支援専門員(ケアマネージャー)

【以下の資格をお持ちの方優遇!】
・主任介護支援専門員資格

募集要項
雇用形態

正職員

職種

介護支援専門員

採用予定人数

1

資格

【必須資格】
・ 介護支援専門員(ケアマネージャー)

【以下の資格をお持ちの方優遇!】
・主任介護支援専門員資格

給与

月給 260,200円〜275,100円
※①基本給、②資格手当の総額
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当:15,000円/月
・年末年始特殊勤務手当:5,000円/回
・通勤手当:上限55,000円
・昇給:3,000円〜9,000円/月(前年度実績)
・賞与:年3回/4.45ヶ月分(前年度実績)

<上記月給モデル Aさん>
・介護支援専門員として経験年数10年

前職の経験や資格を考慮して給与を決定いたします。
試用期間:3ヶ月(期間中の雇用条件に変更なし)

勤務先
  • 特別養護老人ホーム恵翔苑 (岐阜県中津川市付知町4575番地1)
勤務時間

08:30〜17:30(休憩60分)

\1日のスケジュール(居宅介護支援事業所の例)/
08:30〜
・出勤
・事務、電話連絡
・利用票の作成、提供票の作成
・支援経過の記録、ケアプランの作成
・担当者会議の調整、ご利用者宅を訪問
・モニタリング作成
12:00〜
・休憩(60分)
13:00〜
・ご利用者様宅を訪問、事業所を訪問
・担当者会議の開催、記録
・事業所内会議(週に1回)
・他事業所との勉強会等に参加(月1回程)
・事務、翌日の準備
17:30
・退勤

休日休暇

・月9日休み(年間休日108日)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児休暇(実績あり)復帰率ほぼ100%
・産前産後休暇(実績あり)復帰率ほぼ100%
・介護休暇(実績あり)
・看護休暇(実績あり)

社会保険・福利厚生

・社会保険完備(法定通り)
・交通費支給
・ユニフォーム代支給(上限10,000円)
・服装自由、髪型自由
・衛生用品支給
・社員食あり(300円/昼食)
・再雇用制度
・退職金制度
・退職金共済加入
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・岐阜県介護人材育成事業者認定G3
・福利厚生サービスジョイセブンへの加入可能(入社3ヶ月後)

職場環境

様々な年代のスタッフがいますが、アットホームな雰囲気が自慢で、働きやすい環境です!

恵翔苑職員数:男性従業員:33名 女性従業員:86名

\今後こんな職場にしたいと考えています!/
一生懸命頑張っているスタッフをしっかりと評価し、長く勤めて頂きたいと考えています。
もっと業務をICT化し、スタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して、給与も上げていきたいです!

試用・研修期間

試用期間:3ヶ月

入社後はOJT研修等を行い、業務を覚えていきます。
ケアマネージャーの更新費用は会社負担で、職務中に研修参加可能です!
今までの経験を活かして、一緒に働きましょう!

選考プロセス

〇このページ右側の「求職のお問い合わせ」からフォームに必要事項をご入力ください。
  ↓
○担当者から折り返しご連絡いたします。
  ↓
〇電話相談・職場見学
※職場見学だけでもOKです♪
  ↓
○面接・採用試験
※履歴書は面接時にお持ちください。
  ↓
〇合否のご連絡

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